Минск +375(29)8788832
Могилев +375(222)405532
Витебск +375(212)555743
Гомель +375(232)295882
Режим работы:

Пн - Пт: 8.00 - 17.00

Обед: 13.00 - 14.00

Сб, Вс: выходной.

Кадровый аутсорсинг

КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ: аудит, разработка кадровых документов, ведение кадрового учета

1. Проведение кадрового аудита

Аудит кадровых документов – это объективная оценка правильности ведения делопроизводства в кадровой службе. Что бы провести аудит кадровой документации, нужно получить доступ к пакету кадровых документов компании , что позволит нашему специалисту по кадровому делопроизводству сформировать оценку текущего состояния документации. Выгода для клиента очевидна:
в ходе услуги дается объективная оценка реального состояния ведения кадрового делопроизводства компании;
за счет тщательной проверки всего массива кадровых документов снижается риск возникновения трудовых споров;
данная услуга – залог эффективного и, что немаловажно, юридически грамотного выстраивания кадровой политики фирмы.
Цена аудита кадровой службы составляет 80 тыс. за экспертизу пакета документов на одного работника компании заказчика, но не менее 1 млн. руб.

2. Разработка, восстановление, оформление кадровых документов

проводятся на основе предварительного анализа и оценки документации, относящейся к работе кадровой службы. Параллельно с разработкой обязательных документов кадровой службы идет создание локальных нормативных актов, как обязательных, так и имеющих рекомендательный характер.
Разработка типовых обязательных кадровых документов оценивается из расчета 100 тыс. за один типовой документ (заявления, приказы, инструкции). Стоимость разработки одного документа регламентирующего характера (правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор и др.) – 150 тыс. рублей. Полное формирование (восстановление) личного дела работника- 150 тыс.

3. Ведение кадрового учета

Это услуга по абонентскому ведению кадрового делопроизводства.
Наша компания гарантирует соответствие ведения кадрового делопроизводства всем установленным действующим трудовым законодательством нормам. Это позволит компании заказчика избежать штрафных санкций со стороны инспекции при проверке, что часто случается при непрофессиональном ведении кадрового делопроизводства. Пользуясь данной услугой, заказчик экономит не только на штрафах, но и на внутреннем кадровом аудите.
Цена ведения кадрового делопроизводства в полном объеме также рассчитывается из количества сотрудников и составляет 100 тыс. в месяц на каждого работника, но не менее 1, 5 млн. рублей в месяц
Преимущества услуги:
ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами действующего законодательства;
обеспечение абсолютной легальности работы с персоналом;
предоставление профессиональных рекомендаций/консультаций;
экономия финансовых/административных издержек;
возможность сосредоточиться на ведении бизнеса, не отвлекаясь на «бумажные» хлопоты.
Искренне надеемся, что Вы сможете по достоинству оценить нашу работу.