Минск +375(29)8788832
Могилев +375(222)405532
Витебск +375(212)270053
Брест +375(162)592896
Гродно +375(29)8946477 Гомель +375(232)295882

Кадровые агентства. За и против.

Новости ПрестижПерсоналКаждый из нас знает, что такое кадровое агентство. И, возможно, многие даже обращались туда за помощью в трудоустройстве. Кто сегодня обращается к специалистам данных агентств? Молодые специалисты, не имеющие опыта работы, и соответственно не пользующиеся благосклонность нанимателя. Уволенные по сокращению или по статье. Вышедшие на пенсию, но желающие найти подработку. И многие-многие другие категории населения.

Да, остаться без работы, и, соответственно, без средств к существованию- это тяжелое испытание. Вначале человек пытается самостоятельно, через знакомых, обращаясь к газетам либо используя сайты по поиску работы. Но сегодня это очень и очень непросто. Рынок труда перенасыщен. И естественно, что в такой ситуации избытка ищущих работу наниматель выберет себе поопытнее и помоложе. А что же делать тем, кому отказали? Опустить руки? Ни в коем случае!

И если уж своими силами никак не получается трудоустроиться, то кадровые агентства Беларуси могут предложить свои профессиональные услуги. Как правило, такие организации сотрудничают с компаниями и имеют свою базу открытых вакансий данных компаний. Зачастую сами компании обращаются в агентства с просьбой подобрать того или иного специалиста.

Поэтому при обращении в кадровое агентство высока вероятность найти себе работу. Даже если не здесь и сейчас, то в ближайшем будущем.

Вместе с тем, к выбору кадрового агентства следует отнестись очень осторожно.

Идеально, если уже кто-то из Ваших знакомых уже обращался и ему помогли с трудоустройством. Так же следует обратить внимание, как давно работает данное агентство, сколько у него вакансий, какие отзывы о нем есть, есть ли у них сайт. Только собрав и обобщив всю эту информацию, можно принять решение, идти за помощью в трудоустройстве в данное агентство или поискать другое.