БЕСПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ!!!
Могилёв, ул.Первомайская 77А-1, оф.349
info@prestig-personal.by
Пн-Пт: 09.00-17.00
Сб-Вс: выходной
logo
Оказываем услуги по всей Республике Беларусь. Звоните по размещенным на сайте номерам.

Осторожно, недобросовестный работодатель! Завод ООО «Валдай».

Недобросовестный работодатель ООО «Валдай».

В Россию  на заработки едут работать очень много белорусов. Бывает и так, что по каким-то причинам работодатель, который был ранее добросовестным,  становится не таким уж и добросовестным.

К сожалению, не всем и не всегда везет найти в России хорошую работу и честные компании. Расскажем об одном небольшом предприятии России, которое ранее очень высоко ценили и работники из Беларуси, и наше агентство.

Почему на это предприятие с удовольствием ехали работать наши белорусы? Потому что там царила очень дружелюбная атмосфера, там находилась работа не только молодым женщинам, но и женщинам более зрелого возраста до 65-70 лет.

Предприятие очень бережно относилось и к людям, и к своей репутации. Поэтому всегда выполняло все обязательства, взятые на себя перед работниками и партнерами.

К сожалению, это все в прошедшем времени. Было, было, было………..

В настоящее время мы туда не трудоустраиваем наших граждан и не рекомендуем туда ехать самостоятельно. Возможно, что-то изменится и мы услышим какие-то хорошие новости об этом предприятии. Поживем- увидим, как говорится.

Рассмотрим, кто такой недобросовестный работодатель и как избежать попадания в ловушки.

1. Непрозрачные Условия Труда.

Недобросовестные работодатели часто используют непрозрачные условия труда, скрывая важные аспекты, такие как размер заработной платы, условия проживания, и страхование. При поиске работы вахтовым методом, необходимо внимательно изучать все документы, связанные с трудоустройством, и уточнять все неясности.

2. Нарушение Трудовых Прав.

Некоторые работодатели могут пренебрегать трудовыми правами работников, включая ограничение рабочего времени, отсутствие оплаты сверхурочных часов и невыплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях. Будьте бдительны и заранее изучите законодательство о труде в России.

3. Отсутствие Социальных Гарантий.

Недобросовестные работодатели часто не предоставляют социальные гарантии, такие как медицинское страхование, отпуск и другие льготы. Перед подписанием контракта убедитесь, что все социальные условия прописаны четко и соответствуют законам.

4. Незаконные Вычеты из Заработной Платы.

Некоторые работодатели могут производить незаконные вычеты из заработной платы, в том числе за проживание, питание и другие услуги. При трудоустройстве вахтовым методом, особенно в другом городе или регионе, важно уточнить все финансовые детали, чтобы избежать неприятных сюрпризов.

5. Обман по Вакансиям.

Недобросовестные работодатели могут обманывать по вакансиям, предлагая красивые перспективы, которые впоследствии не соответствуют действительности. Важно провести дополнительное исследование компании и сверить информацию о вакансии с другими источниками.

6. Отсутствие Контроля над Безопасностью.

Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, особенно при работе вахтовым методом. Недобросовестные компании могут игнорировать нормы безопасности, что может привести к травмам и профессиональным заболеваниям.

Как Избежать Проблем.

  • Внимательно изучайте все условия трудоустройства перед подписанием контракта.
  • Консультируйтесь с юридическими специалистами для понимания трудовых прав.
  • Проверяйте рейтинги и отзывы о компании перед принятием решения о работе.
  • Тщательно анализируйте условия проживания и страхования, предоставляемые работодателем.

Тщательный выбор работодателя и внимание к деталям помогут избежать неприятных ситуаций и обеспечат более уверенный шаг в мир трудовой активности в России.

По вопросам трудовой миграции можно проконсультироваться у наших специалистов.

БЕРЕГИТЕ СЕБЯ!

Недобросовестный работодатель ООО «Валдай»

img-8