Работодатель, который приглашает иностранца на работу в Россию, должен гарантировать ему жилье на период его пребывания в России. Это закреплено в законодательстве РФ и вот что говорит об этом закон:
-Пункт 5 статьи 16 Закона Российской Федерации от 25.07.2002 № 115-ФЗ "... принимающей стороной представляются гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации" (абзац введен Федеральным законом от 30.12.2012 N 315-ФЗ)
- Подпунк «г» пункта 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.03.2003 № 167. "... жилищное обеспечение приглашающей стороной иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации в соответствии с социальной нормой площади жилья, установленной органом государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации".