Все чаще жители Беларуси ищут работу за рубежом. Популярностью для заработков пользуются страны Европы. В их числе и Польша, которая является соседним государством для Беларуси и предлагает своим гражданам более высокий уровень жизни. У Беларуси с Польшей протяженная общая граница, вдоль которой находится скопление крупных городов. Это позволяет работать на территории другого государства, оставаясь недалеко от дома, не отказываясь от возможности быстро вернуться на родину.
Но далеко не каждый готов разлучиться с родственниками на время заработков, даже учитывая относительную близость. Поэтому работа в Польше семьей – распространенный вид заработка на территории иностранного государства.
На какие вакансии можно устроиться белорусам в Польше
Мужчинам найти работу за рубежом проще, чем женщинам. В городах Польши всегда большое количество вакансий, связанных с физическим трудом. Среди них такие предложения работы, как:
- грузчики;
- водители;
- дальнобойщики;
- строители;
- рабочие.
Такая работа оплачивается выше, но предполагает тяжелый труд. Это означает, что соискатели должны иметь крепкое здоровье и быть физически выносливыми. Также мужчины могут устроиться сантехниками и электриками, поварами и механиками, но только при наличии соответствующего образования.
Для женщин круг профессии также неограничен. Среди них могут быть такие вакансии, как:
- уборщица;
- горничная;
- домработница;
- няня;
- сиделка.
Среди женщин любого возраста часто набирают персонал на фабричное производство. В таком случае, можно устроиться на вакансию упаковщицы или фасовщицы.
Иногда поиск работы затруднен наличием у пары маленьких детей. Далеко не каждый польский работодатель готов нанять белорусов с маленькими детьми.
Работа в Польше для семейных пар, знающих польский язык зачастую связана со сферой обслуживания. Оплата труда в данной области выше, а работа легче в физическом плане. При этом важно уметь контактировать с людьми, иметь приятную внешность. Мужчины и женщины могут устроиться продавцами, официантами или администраторами кафе и отелей.
Статистические данные агентства указывают на то, что около 77% белорусов в Польше выполняют физическую работу. Из них более 50% – мужчины, а остальные – женщины. 16% из опрошенных работают в качестве обслуживающего персонала.
Старательный сотрудник может занять и руководящую должность. Для этого немаловажен уровень образования. Стать членом руководящего звена без соответствующего образования и практических навыков работы в польских компаниях практически невозможно.
Требования к соискателям
Существуют определенные требования, под которые должна подходить семейная пара, чтобы ей стала доступна работа в Польше. Парам из Беларуси важно соответствовать возрасту работающего населения. Минимальный порог для трудоустройства – 25 лет, максимальный – до 40-50 лет, в зависимости от состояния здоровья. Некоторые профильные специалисты могут работать и дольше. Особенно это касается тех случаев, когда соискатель имеет соответствующий опыт работы и рекомендации от предыдущих работодателей.
Кроме того, семейная пара должна соответствовать следующим параметрам:
- Иметь хорошую физическую форму.
- Не иметь вредных привычек.
- Иметь опыт работы и образование (для некоторых должностей).
- Получить санитарную книжку, выданную на территории Польши, визу и разрешение на работу.
Польский язык знать не обязательно. Но большинство соискателей стараются выучить его за время работы в Польше, чтобы иметь возможность устроиться на работу более высокого уровня.
Пакет документов для трудоустройства
Работа в Польше для семейной пары может быть построена двумя способами:
- В случае въезда в страну по биометрическому паспорту сотрудник может работать в течение трех месяцев, а затем такой же период он должен провести дома. Виза при этом не нужна.
- В случае получения визы можно работать в Польше до полугода (зависит от срока, на который открыта виза).
Как правило, после стажировки, которая длится несколько месяцев, работодатель выдает сотруднику приглашение на работу. После этого можно оформить рабочую визу на срок, указанный в приглашении. Таким образом, если работодатель готов принять сотрудника на постоянную работу, процесс получения документов значительно упрощается.
Другой вариант работы за рубежом – получение сезонной польской визы. Срок ее действия – 9 месяцев – с марта по ноябрь. В этом время в стране проходят сезонные работы. В другие месяцы въезд в страну по сезонной визе будет запрещен. Со временем у соискателя появится возможность оформить карту постоянного нахождения, которая позволяет свободно пересекать границу в любое время.
Условия труда
Чаще всего работа у польских нанимателей предполагает почасовую оплату. Стандартная оплата 10-18 злотых в час. В некоторых организациях оплата труда достигает 25-30 злотых. Это касается тяжелого физического труда, а также руководящих позиций или работы, которая требует профильного образования и опыта. В среднем за месяц можно заработать до 3000-4000 злотых.
Важным аспектом работы в Польше является предоставление работодателями жилья. Те компании, которые обеспечивают своих сотрудников местом проживания, снижают оплату труда до 10-12 злотых. Квартиру для проживания соискатели могут найти и самостоятельно. Однако, поиск сильно затруднится в случае незнания языка или отсутствия возможности приехать в страну немного заранее.
Работа в Польше парам обычно предполагает шестидневную рабочую неделю. Традиционный выходной в стране – воскресенье. Работа сверх графика оплачивается в размере 1,5 от стандартной ставки.
Преимущества трудоустройства в Польше
Трудоустройство в Польше для граждан Беларуси популярно благодаря своим преимуществам:
- увеличение оплаты труда в 2-3 раза;
- улучшение уровня жизни;
- возможность работать вместе с семьей;
- получение нового опыта, путешествия.
Кадровое агентство «Престиж Персонал» более 7 лет осуществляет деятельность по организации работы за границей. Работа в Польше для пар – одно из основных направлений работы компании. Обращаясь в «Престиж Персонал» соискатели гарантировано получают:
- Помощь и поддержку на всех этапах трудоустройства от сбора документов и до пребывания в стране работы.
- Возможность обратиться к менеджеру агентства по любому вопросу. Сотрудники будут с вами на связи 24/7.
- Выезд менеджера в любой город в случае необходимости.
- Получение лучших вакансий. Став постоянным сотрудником агентства «Престиж Персонал» соискатель получает возможность выбрать лучшие вакансии, получить карьерный рост и подобрать работу, которая будет вам по душе.
- Большой выбор среди польских компаний. Возможность найти постоянную работу, а также сезонную занятость и подработку.
- Трудоустройство в штат агентства для самых опытных соискателей.
От работы в Польше вас отделяют следующие шаги:
- Подача заявки. Сделать это можно, заполнив форму заявки на сайте компании, по телефону, а также при посещении офиса компании в Могилеве или других региональных центрах.
- Сбор пакета документов. Сотрудники агентства помогут организовать быстрый сбор документов, оказывая поддержку на всех этапах. Также менеджер заказывает приглашение на работу от одной из польских организаций, в зависимости от вакансии. Приглашение необходимо для получения визы.
- Открытие визы. Сотрудники агентства помогут собрать полный пакет документов и подать их на рассмотрение визового центра.
- Получение работы. После получения визы остается только прибыть в город работы. На территории Польши работают русскоязычные координаторы работодателя, которые помогут освоиться, найти жилье, а также решить любые вопросы. После этого остается только начать работать.
За годы работы сотрудники агентства подобрали вакансии более 3000 граждан Беларуси. Первоклассный сервис, обеспечение условий безопасности и большой выбор вакансий – лишь некоторые причины, чтобы обратиться в кадровое агентство «Престиж Персонал».
