БЕСПЛАТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ!!!
Могилёв, ул.Первомайская 77А-1, оф.349
info@prestig-personal.by
+375 (29) 249-42-93
+375 (44) 579-78-57
Оказываем услуги по всей Республике Беларусь. Звоните по размещенным на сайте номерам.
Пн-Пт: 09.00-17.00
Сб-Вс: выходной
Название | Описание | Дополнительные данные | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Рабочий на производство и сборку телевизоров (Польша) |
Производство продукции, сборка и комплектация изделий, контроль качества выпускаемой продукции, упаковка изделий. |
|
|||||||||||
Рабочий на птицефабрику |
Требуются рабочие на птицефабрику г.Карчев (25км от Варшавы)/ Люблин. |
|
|||||||||||
Работники на производство парусных и моторных катамаранов |
Требуются рабочие (монтеры мебели, столяр, электрик, шлифовщик, лакировщик) в фирму Sunreef Yachts, которое является мировым лидером в проектировании и производстве люксовых парусных и моторных катамаранов.
|
|
|||||||||||
Рабочие на рыбное производство (морепродукты) |
Требуются рабочие на предприятие Abramczyk, которое является лидером на рынке замороженной рыбы и морепродуктов в Польше, с одним из самых современных перерабатывающих заводов в Европе |
|
Работа в Польше для белорусов женщин есть в следующих сферах:
Почти везде устроиться просто – в том плане, что наниматель не потребует сертификата о знании языка или специальной квалификации. Кандидаток ждет стандартный рабочий график – 5-6 дней в неделю, ежемесячный доход в 3-4,5 тысяч злотых, как это показано в таблице ниже:
Вакансия |
Требования к соискательнице |
Ежемесячный уровень дохода в злотых |
Эквивалент в евро |
Виза |
Почтальон |
18-60 лет, можно без опыта; квалификация - не требуется; знание языка - бегло. |
3000 |
660 |
Нужна |
Сиделка |
18-60 лет; требуется медицинское образование и действующий сертификат; требуется опыт; беглое знание польского языка; рекомендации |
3000 -5000 |
до 1100 |
Нужна |
Оператор линии |
18-60 лет; можно без опыта; без специального образования; знание языка не обязательно. |
4100 |
900 |
Нужна |
Упаковщик (фасовщик) |
18-65 лет; можно без опыта; образование - среднее. |
3700 |
811 |
Нужна |
Укладчиц и расфасовщиц ждут на косметических складах, бытовой химии, канцтоваров, алкогольной продукции, других товаров. Если нужна медицинская книжка, это указывают в вакансии. Язык требуется не везде, но его желательно постепенно изучать, даже если прямого требования не прозвучало. Иногда директор сам направляет подчиненного на языковые курсы и оплачивает их полностью или частично. Работа в Польше для женщин привлекательна прежде всего достойной оплатой – можно зарабатывать около 1000 евро в месяц, получить возможность растить собственный капитал, помогать семье, путешествовать.
Для въезда в Польскую Республику нужна виза – любая, кроме студенческой (по ней можно работать не больше трех месяцев), гуманитарной и туристической. Но этого мало. Сама виза лишь дает право пересечь границу Польши и находиться в ней какое-то время. Помимо него понадобится один из двух документов.
Визу получают в визовом центре самостоятельно или через посредников.
Основной документ при устройстве иностранцев – разрешение от воеводы. Это уже впоследствии из-за наплыва мигрантов процесс оформления новых кадров упростили приглашениями и «сезонками». Если кандидатка из Беларуси нацелена на стабильную, продолжительную работу – нужно именно воеводское зезволенне.
Есть несколько типов такого зезволення:
Тип |
Что разрешает |
А |
Нанимать иностранца фирме – юридическому лицу на территории Польской Республики |
В |
Допуск иностранцев в руководящий состав фирм (генеральные директора, члены правления) |
С |
Принимать фирмам Польской Республики откомандированных к ним коллег-иностранцев на срок более девяноста дней |
D |
Командировку сотрудника фирмы, не имеющей представительства в Польской Республике |
Е |
Принятие иностранца из зарубежной компании для иных целей, нежели по визам С и D. |
Весь процесс получения разрешения инициирует работодатель. Он предоставляет заявление и пакет документов для разрешения в воеводский уженд и дожидается выдачи. Он же оплачивает расходы. Если звучит требование оплатить понесенные фирмой расходы на зезволенне или освядченне, это обман. Плата за принятие в штат, распечатку документов незаконна.
Работа в Польше для девушек из Беларуси на первый взгляд выглядит простой и легкой. Документов немного, визу получить сравнительно просто, страна рядом. Но следует учитывать и возможные «подводные камни», о которых не говорит реклама устройства за рубеж. Не знакомые с этим женщины соглашаются на заманчивое предложение и сталкиваются с разочарованием. Закончился срок разрешительного документа, не доплатили денег, реальная зарплата оказалась меньше описанной в рекламе.
Предотвратить все возможные промахи и разочарования невозможно. Но можно снизить их вероятность до минимума, если соблюдать следующие правила:
Часто можно услышать предложение о незаконном перевозе через границу или оформлении без документов. Подкупают высоким доходом. Никогда не следует соглашаться на нелегальную работу в Польской Республике и вообще в любой стране Евросоюза. В лучшем случае могут просто выплатить не все положенные деньги, в худшем можно надолго лишиться права на въезд в Польскую Республику. Можно зарабатывать приличный доход, легально находясь в стране и имея разрешение на работу. Практически все соискательницы нашего кадрового агентства уже менее чем через год получали ежемесячно 3500-4500 злотых, при этом имели полноценные выходные, страховку и отпуск.
Почти на все вакансии берут только после пробного периода, когда предприниматель и подчиненный налаживают контакт и слаженную работу в тандеме. Это объяснимо и законно. Но часто под видом испытательного срока скрываются злоупотребления польских коммерсантов:
Оба этих варианта – обман.
Даже если менеджер предлагает мягкие условия, высокий заработок, следует подписать трудовой договор и только потом приступать к работе. Или искать другое место. Заботящейся о своей репутации фирме не нужно привлекать кадры таким способом. Если предлагают нечто подобное, то скорее всего, вас вообще не собираются устраивать, а лишь получить от вас комплекс услуг или работ на короткий период. Оплата минимальна или таковой не будет вообще.
Второе прямо противоречит законодательству Польской Республики, утверждающему, что на гостей распространяются те же самые правила труда, что и на поляков. Любая работа от работодателя по закону Польши должна быть скреплена договором, в том числе и на испытательный срок. Договор подписывают в двух экземплярах и один обязательно выдают на руки принятому сотруднику.
Если вы хотите строить карьеру в Польше, но боитесь – это не повод отказываться от своей мечты. Это значит, в вас говорит здравый смыл и чувство самосохранения, позволяющие человеку защититься от злоупотреблений. Главное для нас – законность и безопасность. Мы:
Всем, нацелившимся на карьеру в Евросоюзе, удается переехать в Польшу в короткие сроки и без дополнительных затрат. Мы согласны рассмотреть даже сложные случаи. Не отказывайтесь от своих планов, а мы сделаем всё, чтобы вы их осуществили.
212030, Республика Беларусь, Могилёв,
ул. Первомайская 77, офис 357