
— управление рестораном быстрого питания; — составление графиков работы, учет рабочего времени; — контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм; — прием поставщиков; — контроль за соблюдением кассовой дисциплины; — выполнение планов по выручке; — организация работы и мотивация сотрудников ресторана. |
|
— конкурентная, стабильная заработную плату; — авансирование; — система материальных поощрений; — возможности для получения опыта, который высоко ценится на рынке труда; — безопасные условия труда; — работа на современном оборудовании в новом ресторане; — обмен опытом с коллегами из ресторанов других городов; — гарантированное предоставление льгот и компенсаций в соответствии с законодательством; — молодой и дружелюбный коллектив; — насыщенная корпоративная жизнь. |